一路幸福一路歌

“立足本岗，践行三严三实”主题讲述之一

一路幸福一路歌 

尊敬的各位院领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

很荣幸能有这么一次机会和大家分享我的专业成长经历。

这么对年来，我要发自内心地感谢领导对我的的鼓励和信任；同时感谢同事们对我工作的支持和帮助。因为有你们，让我工作着、感动着、幸福着…今天，我分享的题目是《一路幸福一路歌》。

一、笨鸟也要飞

鸟的本能是什么？飞！聪明的鸟为了适应生存，它会不停的飞，甚至不远万里也要飞到目的地，那么一只笨鸟呢？如果你不想飞，原地打转儿，那么肯定不能适应社会的生存法则，必定会被淘汰。我来幼儿园已近20年了，了解我的人都知道，我不是一个聪明人，有时确实挺笨的，当然，智力因素是没办法改变的，有时我的内心世界真的很脆弱，又担心别人瞧不起我，那么只有改变自己，突破自我，内心才会变得更加强大！一直为自己在心里加油——你远比想象中强大。

我不是学幼师专业的，我毕业于地区艺术学校，但是，当一名幼儿教师真的是我的梦想。我想着和孩子们在一起唱唱歌、跳跳舞，会很快乐。但是来了幼儿园之后呢，当了幼儿教师才知道，做一名幼儿教师很难，首先专业技能你必须掌握，不然真是误人子弟，专业不懂，一切从○开始，这就是理想与现实的差距。自己又不是很有悟性的人，用老百姓的话讲，相信勤能补拙，文儿学点儿讲就是天道酬勤。比如刚来幼儿园时不会弹琴，那么我必须的学。一首曲子，专业的老师练几分钟就能熟练弹奏，而我呢，苦练2小时之后也不熟练。怎么办？抽时间练。别人按时上班，笨鸟就要提前来练琴了。记得第一次公开教学，过去的老园长评课：“咏兰，一节课废话真多！”那么，就得用心学方法了。当时，因为自己能力差，做领导的对我都很费心。我搭配的主班老师都是园里的骨干教师，郭丽平、张黎芳、李海英、张惠荣、王丽青等等，她们对我的专业成长确实起了很重要的影响。每个老师身上都有许多优点，他们的敬业、严谨、务实，我一直很努力地学，但似乎总是慢半拍，很费劲的跟着她们的节拍。这么多年来，许多人都在帮我，真的让我很感激。我必须的进步绝不能辜负领导对我的期望。如果有人在工作中能指出我的不足，那么她们确实是我生命中的贵人，正是有了她们对我的批评指导和帮助，才成就了我的现在，我深深感谢你们！

二、做最好的自己

我必须给自己积极的心理暗示：工作中、生活中，一定要接受现实、悦纳自我，心存感激，追求卓越。我从事的是幼师这个职业，我们的职业就是责任与爱心的双重交织。责任是社会赋予我们的义务，爱心就是内心美好情感的体现。我们的目标就是要引导每个幼儿向着健康、积极的人生道路迈进。因为我们在自己的职业方面用心了，成长了，所以才会感受到职业带给我们的荣耀。下面我和大家分享一个故事——《侍者与国王》：在普佐15岁的时候，任西西里岛地方长官助手的父亲患病去世了。埋葬了父亲，母亲就带着他和两个妹妹投奔住在罗马的舅舅。他家没什么积蓄，舅舅家也不富裕，安顿了他们一家四口，就没余力供他读书了，只得让他到酒店做侍者挣钱养家。三年之后，他已长成个子很高的帅小伙子。一天晚上回家后，他对母亲说他再也不做侍者了，他对母亲讲了在酒店的遭遇：在为一顾客上汤时不小心将汤溅到了顾客的身上，不仅被骂了一顿，那人还打了他一耳光。领班也训斥了他，警告他要再犯这样的错就让他滚蛋。他说他再也不去酒店了，不再受他们的侮辱了。母亲听完，严厉地对他说：“你说这话就该挨一个嘴巴子！”他愣了，没想到母亲不同情他，反而还责骂他，他都要哭出来了。母亲接着说：“你只想着你自己，你想过顾客没有？他也许就那一件好衣服，被你给毁了，能不气愤吗？你如果是一个合格的侍者，就不会发生这样的事。发生了这样的事就是因为你从心里没有想过要做好侍者，没想过要做一个优秀的侍者！” 母亲看他哭丧的样子，语言温和下来，说：“孩子，做侍者的，要看到客人因享受了你的服务后心情舒畅地离去而高兴，你要享受你职业的荣耀。孩子，好好做吧，只要你心中时刻想着侍者也是荣耀的职业，你就会获得荣耀！”母亲的话并没消除普佐心中的委屈，但他仍然去酒店上班，因为母亲不同意他辞去酒店的工作。他做着，但很不开心。他觉得母亲的话像教幼儿的呓语，谁会以做一个侍者而觉得荣耀呢？

   一天午间，普佐正忙着，抬眼一看，母亲来了。他刚要打招呼，母亲食指按在嘴前示意他不要做声，然后装作不认识似的坐下了，悄声告诉他要像对待别人一样地对待她。母亲也像顾客一样叫了酒菜，他为母亲服务着，可做得既慌乱又笨拙，在上最后一道菜时竟把桌上的酒杯碰翻了。母亲盯着他，低声说：“你觉得做侍者丢脸是吗？我看你的样子像做贼，你这样做才恰恰是最丢脸的，你知道不知道？”说着，她手一扬，将杯里的酒全泼在了他脸上，转身走了。普佐站在那里，心一颤，泪流了下来。 晚上回家后，母亲拥抱了他，对他说：“孩子，对不起，白天妈妈做得过分了，向你道歉。”母亲接着又对他说：“孩子，你要珍爱你的职业，你不能觉得你自己低贱，你心里要觉得自己像一个国王……” 他笑了，对母亲说：“可我只是一个侍者啊……”母亲说：“不错，你是侍者，可你要做到最好，你就会成为侍者中的国王！” 母亲拍着他的肩说：“孩子，从明天开始，你试试用另一种态度做事好吗？” 对着母亲期许的眼神，普佐点头答应了。

  这之后，普佐工作的态度转变了，慢慢地，人们欢迎他了，很多来酒店的人都点名要他服务。就是有时走在街上也会有人热情地和他打招呼，他觉得整个罗马都知道了他的名字。

  一天，普佐正忙碌而又熟练地招待着顾客，他母亲进来了，手捧一大束芬芳的鲜花，递到了儿子的手里，笑容满面地说：“孩子，祝贺你20岁的生日，你今天真的成了国王！”后来普佐创立了凯莱旺大酒店，他真的成了罗马餐饮业的国王。

这个故事告诉我们，只有自己努力向前并不断超越自己，才可以做自己的国王。所以，我一直努力接纳自己的不足，然后超越自己，做最好的自己。

三、和谐协作，不断发展

我们的单位是一个很大的团队，而班级则是一个小小的团队，我们所有的班级只有共同进步，才能共同促进大的团队发展。在班级中，我感激俩个最佳搭档：武丽蓉和孙丽老师。她们把自己全身心融入大五班这个集体当中。我们三人心往一处想，劲往一处使，让我们这个小团队形成很强的凝集力。每当开展一个新的主题或者创设新的区域时，三人在一起集思广益，畅所欲言，总要拿出最好的构思和合理的设置方案，总要保证到有效的教学行为，真正的落实到每个孩子身上。丽蓉年轻，工作中有创新，每个教学活动精心设计，追求完美；孙丽心灵手巧，要做就做最好，除了井井有条地做好班级保育工作之外，教学工作也配合的非常到位，每次总能及时把孩子们的学习材料分类准备好。除此之外，中班六一排练节目的时候，她会边欣赏节目边发表看了节目之后的一些想法；大班区域活动里需要添加部分民族小吃，她主动承担任务，用心制作，将自己独特的手艺发挥的淋漓尽致；平常班里的一些常规工作、安全工作，她也会积极参与并且巧妙利用时间对幼儿进行教育、提醒。家长工作我们三人也是积极配合、互相交流，利用各种方式与家长进行心灵碰撞；争取取得家长的积极支持，使家园教育目标达成一致，共同促进幼儿的健康成长。

我从事的工作虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但我仍然以拥有这份平凡而富有创意的工作而幸福着、快乐着…